DEI by DAY | Tre libri sull’inclusione

Ciao! Ti do il benvenuto in una nuova puntata di DEI by DAY.

Questa settimana facciamo un salto in libreria. Nelle scorse settimane sono usciti diversi libri che parlano di diritti, genere, potere, linguaggio e organizzazioni. Non come temi astratti, ma come strumenti per leggere il lavoro e il cambiamento culturale.

Partiamo da “Allenare all’inclusione. Mindset, linguaggio e pratiche quotidiane per cambiare persone e organizzazioni” della nostra co-founder e CEO Linda Serra, uscito per EGEA.

Il libro parte da una domanda concreta: come si porta l’inclusione fuori dalle policy e dentro le riunioni, i processi di selezione, i feedback, la comunicazione e le decisioni quotidiane?

Bias, linguaggio, equità e accessibilità diventano pratiche da osservare, allenare e misurare.

E ci sono anche diverse occasioni per parlarne dal vivo. La prossima, mercoledì 15 Luglio, dalle 18 alle 20, ai Giardini di Villa Cassarini a Bologna, Linda Serra sarà tra le ospiti dell’incontro “Cambiare passo”, insieme ad Azzurra Rinaldi, Rossella Ghigi, Simona Lembi e rappresentanti delle istituzioni.

Il secondo libro è di Cathy La Torre: “Tutte le volte che le donne hanno inventato qualcosa ma il merito se l’è preso un uomo”.

Racconta storie di donne dimenticate, oscurate o private del riconoscimento del proprio lavoro. Ma il tema parla anche alle aziende: chi viene nominato? Chi riceve credito? Quali idee diventano visibili solo quando le ripete qualcuno con più potere?

Il terzo libro è di Azzurra Rinaldi: “Soldi, sesso e potere. Come il desiderio muove il mondo e i mercati”.

Qui il punto è il legame tra genere, denaro e potere. Una lente utile anche nel lavoro, perché la gender equity non riguarda solo l’empowerment individuale. Riguarda sistemi: retribuzioni, carriere, cura, leadership, accesso a decisioni e opportunità.

Tre libri, tre porte d’ingresso: Linda Serra ci porta nelle pratiche quotidiane, Cathy La Torre nel riconoscimento, Azzurra Rinaldi nei rapporti economici e di potere.

Insieme ci ricordano che la DEI non è solo una parola: è un modo diverso di distribuire valore, spazio e voce.

Per questa settimana è tutto. Continua a seguire DEI by DAY sui nostri canali! Alla prossima puntata!