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Work Wide Women
Proponiamo
soluzioni innovative nel campo della Diversity Equity & Inclusion dal 2014.
Sviluppiamo
prodotti formativi online e onsite volti a valorizzare le diversità in azienda.
Affianchiamo
il management nella gestione dei processi inclusivi ed evoluti di Diversity Management proponendo la realizzazione di pratiche inclusive come elementi di innovazione e crescita dell’intero ecosistema aziendale.
Diversity, Equity & Inclusion?
Solitamente si dice: “La diversità è un dato di fatto, l’inclusione è una scelta, l’equità è l’obiettivo”.
Siamo persone diverse: diversificare i luoghi di lavoro significa integrare l’ambiente con persone che rappresentano i vari ground di diversità; per produrre valore è necessario implementare misure inclusive che valorizzano l’unicità delle persone.
L’equità consiste nell’offrire a ciascuna persona ciò di cui ha esattamente bisogno per raggiungere gli obiettivi comuni.
Le Generazioni spiegate bene
Hai mai pensato a quanto possa essere importante saper gestire le peculiarità delle diverse generazioni in azienda? “Le generazioni spiegate bene” è il white paper che ti aiuterà a fare chiarezza sulle generazioni e sulle loro caratteristiche. Comprendere la loro origine e in che cosa differiscono è indispensabile sia per evitare il conflitto tra generazioni diverse, ma anche per riflettere sulle diverse esigenze di consumatori di fasce d’età differenti.
Abbiamo approfondito le tematiche relative alla gestione e alla valorizzazione delle diverse generazioni in azienda nel white paper: “Le generazioni spiegate bene”.
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