25 Novembre
Il 25 Novembre invita le organizzazioni a interrogarsi sul proprio ruolo nella prevenzione della violenza di genere e nella costruzione di ambienti di lavoro fondati sul rispetto, sulla sicurezza e sull’equità.
Affrontare questo tema in azienda significa andare oltre la sensibilizzazione: riconoscere stereotipi, linguaggi e comportamenti che possono alimentare discriminazioni e disparità, offrire strumenti per intervenire e promuovere una cultura in cui ogni persona possa sentirsi ascoltata, tutelata e rispettata.
Non un messaggio da affidare a una sola giornata, ma un impegno da tradurre nelle relazioni e nelle pratiche organizzative.
Work Wide Women ha progettato 5 format esperienziali e personalizzabili.
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25 Novembre: le nostre proposte
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