Il nostro white paper sui trend in ambito Diversity, Equity, Inclusion & Belonging (DEIB) per il 2024: una risorsa per delineare le tendenze future e fornire spunti utili alle organizzazioni che aspirano a guidare il cambiamento nel panorama lavorativo.
Frutto di approfondite ricerche e analisi, il white paper esplora le evoluzioni più significative nel campo della DEIB, offrendo approfondimenti per affrontare le sfide emergenti e permettendo alle aziende di essere non solo in linea con i tempi, ma di agire come veri e propri precursori nel promuovere un ambiente lavorativo più inclusivo.
Da come l’Intelligenza Artificiale sta influenzando la DEIB ai nuovi ambiti di diversità come la neurodiversità e la diversità socioeconomica, passando per il mondo delle certificazioni e la necessità di una nuova visione olistica della DEIB, questo documento mira a offrire una guida aggiornata per rimanere informare e rendere proattive le organizzazioni, identificando nuove aree di intervento e opportunità di crescita.
